一旦台风、暴雨预警信号生效，停工期间工资照发；用人单位按月支付工资不得迟于第二个月10日。省人社厅日前公布了《关于修改的决定（征求意见稿）》（下简称意见稿）公开征求社会各界意见，市民可于7月30日前提交意见。

意见稿提出：台风黄色、橙色、红色或者暴雨红色预警信号生效期间，用人单位根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟上班、提前下班或者停工的，应当支付正常工作时间工资。

意见稿还明确：用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资，其中按月支付工资的约定时间不得迟于第二个月10日。人社部门解释，修改的理由为：目前《条例》规定的工资支付周期相对比较宽泛，没有硬性规定具体的支付日期，导致大部分特别是实行计件工资的用人单位，一般都是在第二个月月底才发放上个月工资，劳动者普遍要压2个月工资，一旦发生欠薪损失较大，处理难度也加大，因此应缩短工资支付周期。

同时，工资的计算方法也进行了细化、明确：“日工资按照劳动者月工资额除以国家规定的月计薪日确定；小时工资以日工资除以约定的日工作时间确定，但日工作时间不得超过8小时。”

如果发生恶意欠薪等行为，意见稿规定：用人单位拖欠或者克扣劳动者工资，由人力资源社会保障行政部门责令改正；逾期未改正的，处以2万元以上5万元以下罚款，存在以下情形之一的，处以5万元以上20万元以下罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：拖欠或者克扣工资人数十人以上的；连续拖欠或者克扣工资两个月以上的；一年内拖欠或者克扣工资数额累计10万元以上的；一年内拖欠或者克扣工资累计3次以上的；造成严重后果或者重大社会影响的。（记者刘冉冉）