民航资源网2015年5月27日消息：据海湾新闻网报道，航班空乘工作是当今最受人羡慕的工作之一。有了这一工作，你就能到处参观旅游胜地、见到各种陌生人，同时还能获得工资报酬，这对于许多年轻的专业人士来说，真是梦寐以求的工作啊！

　　但要获得这一工作可不是简单的事情。每年，航空公司都会收到成千上万的求职申请，求职者当中既有刚毕业的大学生，也有经验丰富的专业人员。

　　作为航空业最知名的品牌航企之一，阿联酋航空表示每年会有几十万求职者向其提交求职申请，这使得候选人要从这些求职者中脱颖而出并获得注意变得极具挑战性。

　　阿联酋航空在其最近公布的2014-15年年报中表示：“每年，我们会收到超过40万份来自全球各地的求职申请，这证明了我们在作为全球性雇主方面拥有的吸引力。”

　　在去年的40万求职者中，只有不到5%的人最终幸运获得录用。阿联酋航空称：“2014-15年，阿联酋航空共欢迎8600名新员工加入其大家庭。”

　　阿联酋航空人力资源执行副总裁阿卜杜勒阿齐兹(Abdulaziz Al Ali)表示，求职者受到了阿联酋航空品牌、财务成功、稳定性以及成长性的吸引。他说：“技能熟练的候选人知道，在这里他们能够期待着拥有一个真正国际化且由多种文化组成的工作环境，同时还有跟随一个稳定成长公司带来的良好职业前景。”

　　阿卜杜勒阿齐兹还称：“我们的品牌、财务成功、稳定性以及成长性使得阿联酋航空在全球范围内成为对最优秀人才有吸引力的雇主，这就是为什么我们每月都会收到成千上万来自全球各地候选人的申请，他们都期待着加入我们这一充满活力的团队。”

　　随着阿联酋航空继续扩大其机队规模以及市场覆盖范围，它在2月宣布公司今年将录用超过11000名新员工。

　　阿联酋航空已经在全球许多国家安排了一系列空乘岗位求职人员评估日，这些国家包括印度、匈牙利、克罗地亚、加拿大、保加利亚、阿根廷、希腊、德国、法国、巴西、比利时以及奥地利。

　　《为当空乘挤破头 土豪航每年收到40万求职申请》原文地址

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