本报讯 (记者　陈玺撼)在上海干哪行，年终奖可以拿得比较多？中智薪酬昨天发布的针对2260家企业的年终奖调研显示，29%的企业会上调年终奖。各行业中，金融、医药和高科技行业愿意上调年终奖的企业最多，分别有60%的金融企业、50%的医药企业和36%的高科技企业明确上调。

　　相比之下，航运物流业中三成受调查企业表示“会减”。房地产企业虽然无一表示会下调年终奖，但多达88%的房地产企业表示不会有变化，“不减就不错了”。

　　从企业性质看来，在年终奖上最“大方”的可能是民营企业，38%的民企表示会上调，而会上调的中外合资企业只有8%，而有20%的受调查国有企业表示年终奖会下调。另据调研，有7%的高管年终奖相当于其6个月的工资甚至更多。85%的普通员工年终奖等于1个月或2个月的月薪，只有11%的普通员工可以拿到相当于3个月月薪的年终奖。

　　业内人士表示，发放年终奖是用人单位自主给予员工的一种福利待遇，劳动合同法等相关法律法规对年终奖并无具体规定。不过，年终奖应当是劳动报酬的组成部分，如何发放，要先看集体合同或劳资双方合同中有无明确规定。如果没有，则看用人单位的规章制度，一旦用人单位的规章制度明确，则用人单位须履行承诺。

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