4月8日， （300015.SZ）董事会提出一项在公司推行合伙人制度的计划。这是国内医疗行业首个合伙人计划。

　　《爱尔眼科医院集团股份有限公司“合伙人计划”》报告书显示，“合伙人计划”是指符合一定资格的核心技术人才与核心管理人才，作为合伙人股东与爱尔眼 科医院集团股份有限公司共同投资设立新医院。在新医院达到一定盈利水平后，公司依照相关证券法律、法规，通过发行股份、支付现金或两者结合等方式，以公允价格收购合伙人持有的医院股权。

　　在谈到推出该项计划的背景时，这份报告提到：这一计划是为了公司“进行二次创业，大力提高技术水平和管理效率，不断完善分级连锁模式，加快以地级市为重点的基层网络建设，配套创新人才战略和激励机制，以进一步分享医疗改革红利，在未来五年内连锁网点覆盖大部分省份60%以上的地级城市，从而实现"2020 年收入100亿"的发展目标。”

　　“计划”同时显示，合伙企业经营期限一般为3至5年。若因项目实际需要，可延长或缩短经营期限。为了体现公司对合伙企业的支持，普通合伙人对合伙企业不收取管理费。合伙企业在取得收益并扣除各项运营成本、费用后，按照各合伙人的出资比例分配利润。

　　爱尔眼科董秘吴士君表示，合伙人计划鼓励核心人员参股新医院，是在公司股权激励的基础上实现点对点的激励，更有利于缩短新医院培育期。同时，利用上市公司优势，通过发行上市公司股份或支付现金的方式退出，使合伙人创造分享新医院和公司的成果，优化医生的执业生态环境。

　　作者：刘浪来源一财网)

http://business.sohu.com/20140408/n397917665.shtml business.sohu.com false 第一财经网站 http://www.yicai.com/news/2014/04/3681770.html report 1446 4月8日，爱尔眼科（300015.SZ）董事会提出一项在公司推行合伙人制度的计划。这是国内医疗行业首个合伙人计划。《爱尔眼科医院集团股份有限公司“合伙人计划”》