教育实践活动开展两个多月来，建设银行党委始终坚持把学习贯穿始终，坚持带头学、反复学，注重专题学、延伸学，全面系统深入学，联系工作和思想实际学深学透中央精神，逐步深化对教育实践活动的认识，提升思想境界，查摆“四风”问题不断向“靶心”聚焦。通过以学促德，以学促能，使教育活动真正成为凝聚力量、攻坚克难、推动工作、办好银行的“加油站”，成为建设具有国际竞争力现代商业银行的“推进器”。

带着渴望学，在学习中正视自我。党委专门制定《总行党委领导班子成员学习计划》，坚持做到“三集中”：集中时间、集中学习、集中讨论。专门安排4天时间进行集中系统学习，还先后组织了6次报告会、辅导会和学习会，系统深入学习习近平总书记一系列重要讲话和中央精神，党委成员学习热情高涨，有的加班加点补课，联系思想认识谈体会，联系自身差距找根源，在学习中洗礼了思想，强化了敢于正视自我并解决问题的决心。

带着问题学，在学习中洗洁身心。党委书记王洪章紧密联系建行实际，结合学习体会和工作经历，以“党性修养与群众观点”为主题，带头为总行机关党员干部讲党课。党委带头，总行各支部书记联系部门和条线实际，先后为党员群众讲党课46次，开展反对“四风”、强化群众观点专题学习讨论197次，举办专题辅导99次。建行党委还通过召开50多场座谈会、发放2000多份调查问卷，以及反复深入联系点和企业客户中间等形式，进一步扩大征求意见面，并将意见建议在学习中进行深层次思考，认真分析原因，剖析根源，形成了发自内心查“四风”、露出“素颜”照镜子、敞开心扉净身心的良好风气。

带着敬畏学，在学习中修正形象。建行党委结合理论思考和查摆的问题，对照中央活动办公室关于“四风”问题22种主要表现、金融企业“四风”问题26种具体表现和企业“四风”问题18种具体表现，以坦诚的态度，开门见山地分析问题和不足。在近期组织的4次党委集中查摆问题会议上，党委成员问题越查越具体，分析原因和根源不断向“靶心”聚焦。对查找的突出问题，党委明确了分工，进行了认领，列出了整治清单。在此基础上，8名党委成员根据中央精神和中央督导组要求，认真起草和反复修改对照检查材料，为开好民主生活会打牢基础。

带着责任学，在学习中对症下药。建行党委在学习中坚持边提高边查摆边整改，采取有效措施，对症下药，变“过得去”为“过得硬”。先后有针对性地在集中采购、信贷审批、基本建设、勤俭节约等方面完善和细化了制度规定，并要求纪检、审计、内控等部门督促检查，健全了问责追究机制。通过立标准、划红线、鸣警钟、抓问责，以“零容忍”的姿态防止作风“变形”，有效遏制“四风”问题，筑牢了党委班子和成员的思想和工作作风防线。