新华网北京8月21日电（记者何宗渝）21日举行的国务院常务会议指出，加强国有企业监管是政府的重要职能，国有重点大型企业监事会对中央企业进行监督检查，“要进一步推行由事后监督到当期监督、由境内监督延伸到境外监督的有效做法，在完善政府事中事后监管方面走在前列，为转变政府职能积累经验”，并提出要建设“阳光央企”。

    国务院常务会议提出加强对央企的监督、建设“阳光央企”，无疑号准了当前央企存在问题的脉，也开准了方子，顺应了百姓的关切。从近年来公布的监督结果来看，央企经营决策失误、贪污腐败、拥公自肥现象仍然突出。打造“阳光央企”，只有实至，才能名归。

    事实上，监事会监督只是对央企进行监督的方式之一，还有财务监督、审计监督、纪检监察监督等。这些监督方式对提高国资监管水平、确保国有资产保值增值、促进央企科学发展发挥的作用值得肯定，但所揭示的问题也说明建设“阳光央企”任重道远，还需要各部门、企业和全社会共同努力。

    首先，加强对央企的监督、建设“阳光央企”，需要有制度作为保障，更需要这些制度切实发挥作用。从近几年披露的监督结果来看，央企存在的各种问题在一定程度上被揭露出来，但这并不是全部问题，监督成效也并非理想，还需要相关监督部门创新监督方式，切实让监督落到实处，才能避免制度失灵甚至沦为摆设。

    其次，对央企的监督需要事后惩戒，但绝不能满足于“秋后算账”。监督部门只有对可能出现的问题进行超前预判、强化当期监督，真正做到各级央企、境内外资产监督全覆盖，才能在最大程度上帮助国有资产保值增值、促进企业健康发展。

    第三，央企在发展过程中不可避免会出现各种问题，敢于面对问题、正视公众质疑，并主动改正问题、接受监督，才称得上是“阳光央企”。遇事遮遮掩掩、含糊其辞，甚至以媒体公关、网络公关方式“躲猫猫”，只会适得其反、欲盖弥彰。在这一点上，有的央企离“阳光央企”的要求还相去甚远。