2月27日，摩根大通宣布，为控制成本，公司计划在未来两年减少最多17000个职位。这是摩根大通迄今为止最大规模的裁员举动之一，裁员人数占雇员总数的6.5%。而就在前一天，有消息指出，高盛集团最早在本周开始新一轮的裁员。其实，在过去的两年间，高盛已经裁员9%，相当于裁减了3300名员工。

　　然而，从摩根大通、高盛等华尔街巨头们的年报来看，他们的盈利水平在近几年普遍呈现节节高升的状态。2012年摩根大通的净利润为213亿美元，2011年则为190亿美元。何以在这些银行扭亏为盈且净利润不断增加的情况下，还频频高呼“削减成本”的口号？

　　“很简单，那就是银行的产出与投入的比例尚未达到银行股东们的要求。商业世界是现实而残酷的，只要你不赚钱或少赚钱，那么你就没有存在的价值。”一位银行业内分析人士解释道。

　　对于未来国际银行裁员风潮是否仍将继续，上述业内人士表示：“尽管华尔街银行已摆脱金融危机。但是金融危机的后续影响正在发酵，今后可能进一步发酵。因此，欧美银行业这种大规模的裁员、降薪风潮不足为怪，而这一风潮在未来几年内仍将继续。”

　　点评：高盛新总裁称说过：“裁减更多员工可能是银行给股东带来更高股本回报率的最好方式。”从实际情况来看，在全球经济完全复苏之前，银行业的裁员风仍将继续横扫全球，差别只在于裁员的多少以及被裁员的部门而已。

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