我们平常谈的工资指的是税前工资，扣完五险一金和个税之后，到手的工资会少很多。自2018年10月以来，个税已经大幅减少，然而五险一金的比重却依然不变。前两年有关五险一金负荷太重的话题讨论的比较多，后来缴费比例确实降了一些，但降的全部都是单位缴纳的部分，个人缴纳比例一点都没变。

　　不过融360理财分析师想要说的是，大家千万不要以为五险一金缴的太多了，而且担心缴了那么多年最终连本都回不来。实际上，五险一金是缴的越多越好，如果单位能给你全额缴纳五险一金，那么这家企业真的是非常良心的企业了，遇到这样的企业就好好干下去吧。

　　为什么说五险一金缴的越多越好？下面融360理财分析师来给大家算一算账。

　　每个地区的五险一金缴费比例略有不同，差别不会太大，尤其是五险，不过各个地区公积金的缴费比例差别可能会大一点。下面以北京市为例，来说说五险一金的缴费比例及待遇。

　　个人缴纳的比例一共是22.5%+3元，单位缴纳的比例一共是42.9%，单位缴纳的比例远远高于个人缴纳的比例。企业负担确实很重，1万元的月薪，企业实际上要支付14290元的人工成本，所以前两年企业缴纳的社保比例稍微下调了一点，比如北京市的养老保险单位缴纳比例由20%下调至19%。

　　下面融360理财分析师逐个说说，五险一金每一项的意义，以及能为职工带来什么保障。

　　1、养老保险

　　养老保险是社保中最重要的险种，也是缴费比例最高的险种，个人需要缴纳8%，单位要缴纳19%。职工缴纳养老保险，累计缴纳年限满15年，达到退休年龄之后可以每个月领取固定的养老金。北京市目前的养老金平均水平接近4000元。

　　对于大部分人来说，他们最想知道的问题是：养老保险缴了这么多年，老了之后到底能不能回本？我们来看看养老金的计算公式：