过去几十年，国企改革一直在探索公有制如何与市场经济相融合。未来国有企业改革方向是公有制与市场经济相融合，以适应市场化、国际化的新要求。创新是中国经济高质量发展的战略性支撑，创新最重要的是机制，机制最重要的是激励人。很多企业之所以采取混合所有制，员工持股是非常重要的诉求。对于国有控股上市公司，早就有上市公司股权激励办法，但没有引起很大的反响，原因是这些年股市的波动，导致激励手段没有很好发挥作用。在不久的将来，整个资本市场状况、企业盈利状况也会有改善。在这一前提下，市场未来一定会比现在要乐观。

（文章来源：经济日报）

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